Update SAS 18.0.6

Histori Update SAS 2018:

* Update SAS 18.0.1
  - Penambahan modul Silabi Pengeluaran.
  - Penambahan referensi BAS 2018.
  - Penambahan menu RPD Harian 2018 di modul PPSPM berdasarkan PMK 197/PMK.05/2017.

* Update SAS 18.0.2
  - Perbaikan modul Silabi Pengeluaran.

* Update SAS 18.0.3
  - Perbaikan modul Silabi Pengeluaran terkait Kirim ADK LPJ.
  - Perbaikan menu Berita Acara pada modul Silabi Penerimaan.
  - Perbaikan menu RUH SPP terkait:
    + Pembuatan SPP GUP/PTUP antar output
    + Pembuatan SPP Gaji 13 dan THR

* Update SAS 18.0.4
  - Perbaikan menu RUH Daftar Pembayaran Penghasilan terkait potongan BPJS untuk SPP THR dan Gaji 13 PPNPN
  - Perbaikan menu RUH SPP terkait validasi pagu minus saat pembuatan SPP Gaji 13 dan THR
  - Perbaikan menu Cetak SPM terkait Gaji 13 dan THR
  
* Update SAS 18.0.5
  - Perbaikan menu RUH DRPP terkait pemilihan kuitansi
  - Perbaikan menu RUH Transaksi terkait penamabahan jenis spm Gaji 13 dan THR 
  - Perbaikan menu Cetak Kuitansi terkait pemunculan pangkat dan golongan untuk anggota TNI/Polri
  - Perbaikan tombol Supplier pada RUH SPP terkait PPNPN

* Update SAS 18.0.6
  - Perbaikan menu RUH SPP terkait pembuatan SPP Kekurangan Gaji 13 dan THR
  - Perbaikan Cetakan dan ADK Konfirmasi sesuai dengan Per-5/PB/2018

Selengkapnya silakan DOWNLOAD

Read More

Surat Edaran Dirjen Perbendaharaan Nomor SE-17/PB/2016 Tanggal 28 Maret 2016

Batas Maksimum Pencairan Dana Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Penerimaan Negara Bukan Pajak di Lingkungan Kementerian Luar Negeri Tahap I Tahun Anggaran 2016 | DOWNLOAD

Read More

Update SAIBA Versi 3.0 18 Maret 2016 (SAIBA 2016) dan Referensinya

Beberapa hal penting yang harus diperhatikan sebelum mengupdate Aplikasi SAIBA 3.0.

Sebelum Update SAIBA 3.0

Jangan lupa untuk back up data SAIBA lama anda dengan cara klik menu utility, back up, atau dengan cara copy folder SAIBA di drive C komputer anda.

Back up data penting dilakukan jika terjadi kesalahan dalam update nanti, SAIBA lama anda tidak ikut rusak/ada data cadangannya.

Update Referensi SAIBA 3.0

1. Update Jurnal Neraca untuk pasangan akun 111521 (Kas Dalam Transito – Perwakilan Luar Negeri) dan 111611 (Kas di Bendahara Pengeluaran) dan 111613 (Kas di Bendahara Pengeluaran – TUP). Pasangan jurnal ini khusus bagi satker yang memiliki perwakilan di luar negeri;
2. Update Akun Kas 115631 (Piutang dari Kas BLU)

Silakan Download melalui link beirkut : UNDUH
 

Read More

Peraturan Menteri Keuangan Nomor 33/PMK.02/2016

Peraturan  Menteri Keuangan Nomor 33/PMK.02/2016   tanggal   2 Maret 2016, tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2017, DOWNLOAD

Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2017 adalah  satuan biaya  berupa harga  satuan,  tarif,  dan  indeks  yang  ditetapkan untuk  menghasilkan  biaya  komponen  keluaran  dalam penyusunan  rencana kerja  dan  anggaran  kementerian negara/ lembaga Tahun Anggaran 2017.
SBM Tahun Anggaran 2017 berfungsi sebagai:
a.  batas tertinggi;  atau
b.  estimasi.

PMK 33/PMK.02/2016   tanggal   2 Maret 2016 tentang SBM  Tahun Anggaran 2017

Read More

Apakah Software Ensiklopedi Fiqih?

Software Ensiklopedi Fiqih" adalah sebuah aplikasi offline berbasis ilmu fiqih yang berfungsi sebagai E-Learning dan Referensi terbaik bagi seorang muslim.
Diuraikan Berdasarkan Al-Quran dan As-Sunnah yang shahih. Dilengkapi pendapat 4 Ulama Imam Mazhab yang populer; Imam Syafi’i, Imam Hanbal, Imam Malik dan Imam Hanafi, secara Ilmiah dan Objektif tanpa fanatisme kepada salah satu imam mazhab.
Dengan "Software Ensiklopedi Fiqih", Anda bisa mengkaji berbagi ilmu fiqih yang diperlukan sehari-hari dan berbagi secara online.
"Software Ensiklopedi Fiqih" bukanlah referensi fiqih yang rumit, siapapun bisa menggunakannya. Sebuah cara baru dalam E-Learning fiqih untuk membantu wawasan Anda!

Apa Manfaatnya?

Software Ensiklopedi Fiqih" membantu anda dalam mempelajari fiqih secara lengkap dan mendalam. Mulai dari Bab Bersuci – Haji dan Fiqih Muamalah.
Hampir semua pembahasan bab fiqih disini selalu menyertai pendapat 4 imam madzhab sehingga lebih mantap sebagai pilihan anda, praktis, dan menyenangkan.
Disertai fitur-fitur menarik yang akan membantu anda untuk membuat catatan, bookmark, penanda dan memberitahukan kami jika terdapat kesalahan redaksi.
Anda dapat menikmatinya di mana saja, dan kapan saja, saat ini baru tersedia versi Windows, Mac dan Linux. Kedepannya In Sya Allah untuk versi Android akan kami kembangkan.

Anda ingin memiliki software ini ? Silakan klik LINK berikut : 
1. Paket Eksklusif
2. Paket Lux 
3. Paket Premium 3 User 
4. Paket Ekonomis 1 User 

Read More

Kemenag Kotabaru Gelar Pembinaan SDM Bidang Hukum dan KLN

Kotabaru-humas, Subbagian Tata Usaha (Subbag TU / Hukmas) Kantor Kementerian Agama (Kankemenag) Kabupaten Kotabaru mengadakan kegiataan pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) bidang hukum dan Kerjasama Luar Negeri (KLN) di Lingkungan Kantor Kemenag Kotabaru yang dilaksanakan, Senin (22/02/16) bertempat di Meeting Room Hotel Kartika Kotabaru “ Melalui kegiatan Pembinaan SDM Bidang Hukum dan KLN Kita Tingkatkan Sumber Daya Manusia di Bidang Pengembangan Hukum di Jajaran Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kotabaru”.

Kepala Kantor Kemenag Kotabaru Drs.H.Salman Basri,MM yang diwakili oleh Kasubbag TU, H.Ramadhan, S.Ag, M.Pd.I membuka secara resmi kegiatan tersebut dalam sambutannya menyampaikan permohonan maaf tidak bisa berhadir secara langsung, karena menghadiri serah terima Jabatan Bupati terpilih. Beliau berpesan agar seluruh peserta dapat mengikuti kegiatan ini dengan baik dan serius sehingga nantinya dapat dijadikan acuan ataupun langkah kedepannya agar lebih baik dan diterapkan di tempat kerja masing-masing.

“ Kegiatan ini memberikan nilai positif bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) khususnya di lingkup KanKemenag Kotabaru, agar tidak terjerumus dalam permasalahan hukum, seperti penyalahgunaan keuangan negara maupun masalah hukum lainnya”, kata Ramadhan.

Lebih lanjut Salman berharap melalui kegiatan ini terbentuk ASN yang bersih, menjunjung tinggi nilai kejujuran serta menjaga nama baik Kementerian Agama dan selaku aparatur Negara harus bekerja sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang ada dengan mengedepankan lima budaya kerja yang sudah dicetuskan oleh Menteri Agama RI Lukman Hakim Syaifuddin. “ Dengan lima budaya kerja ini dan dihayati serta dilaksanakan maka seluruh aparatur di jajaran Kementerian Agama dapat terhindar dari pelanggaran hukum yang berlaku.

Sementara itu Ketua Panitia Kepala Subbagian TU H.Ramadhan dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan ini kegiatan ini di ikuti sebanyak 40 peserta, yang terdiri dari Kepala KUA Kecamatan 10 orang, Kepala Seksi dan Penyelenggara 6 orang, Kepala Madrasah 4 orang, Pengawas Madrasah/PAI 4 orang, dan Pegawai dari Kemenag 26 orang. Kegiatan ini di isi dengan 2 materi dan 2 orang narasumber, salah satu narasumber adalah Kasi Tindak Pidana Khusus Kejaksaan Negeri Kotabaru I Wayan Sutije.

Sedangkan tujuan dari kegiataan ini untuk meningkatkan pengetahuan di bidang hukum, sehingga SDM Kemenag Kotabaru mampu mengetahui celah pelanggaran hukum khususnya pencegahan perbuatan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN). (Rep:Aan / Ft: Armadani)

Read More

PMK NOMOR 14/PMK.06/2016

Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor : 14/PMK.06/2016 Tanggal 29 Januari 2016 Tentang Tata Cara Penjualan Barang Milik Negara Berupa Kendaraan Perorangan Dinas Kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara, Anggota Tentara Nasional Indonesia, Atau Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia Tanpa Melalui Lelang. Selengkapnya bisa unduh melalui link : DOWNLOAD

Read More

Peraturan Presiden RI Nomor 7 Tahun 2016

Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2016 tentang Sertifikasi Bendahara pada Satuan Kerja Pengelola Pendapatan dan Belanja Negara, tanggal 18 Januari 2016. Silakan unduh melalui link berikut : DOWNLOAD

Read More

Surat Edaran Nomor : 13/PB/2016

Sehubungan dengan diundangkannya Peraturan Presiden Nomor 154 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama, dalam rangka kelancaran pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama perlu disampaikan petunjuk kepada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) mengenai pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama. Selanjutya dapat di unduh melalui link berikut : DOWNLOAD

Read More

Kemenag Nomor Tiga dalam Realisasi Penyerapan Anggaran 2015

Jakarta, (Inmas Sultra) — Realisasi penyerapan anggaran Kementerian Agama (Kemenag) Tahun anggaran 2015, menempati posisi ketiga dari 10 Kementerian/Lembaga dengan anggaran terbesar. Hal ini dinyatakan Menteri Agama (Menag) Lukman Hakim Saifuddin saat membuka Evaluasi Capaian Kinerja Kementerian Agama Tahun 2015, di Auditorium HM Rasjidi, Gedung Kemenag MH Thamrin, Jakarta, Selasa (19/01/2016).

“Alhamdulillah, penyerapan anggaran Kemenag Tahun 2015, mencapai 86,34 %. Hal ini di atas nilai rata-rata nasional, yaitu 86,23 %. Capain ini menempatkan Kemenag pada posisi ke-3 dari 10 kementerian/lembaga yang memiliki anggaran terbesar,” terang Menag dalam Evaluasi yang dihadiri Menteri PAN dan RB Yudhi Crisnandi dan para pejabat eselon I dan II Kemenag pusat tersebut.

Dalam evaluasi yang mengambil tema: “Penegasan Tanggungjawab dan Komitmen Pimpinan dalam Pencapain Kinerja” tersebut, Menag menargetkan, penyerapan anggaran Kemenag Tahun 2016 lebih baik. “Untuk Tahun 2016 ini, target kita adalah 93 %,” tegasnya.

Selain serapan, Menag berpesan agar pelaksanaan program Kemenag juga tetap memperhatikan ketepatan sasaran, ketepatan daya guna, ketepatan jumlah, dan ketepatan waktu. Menag berharap, instruksi Presiden agar seluruh kementerian/lembaga agar melaksanakan program kerja mulai Bulan Januari, diimplementasikan dengan baik, benar, efektif dan efisien.

“Alhamdulillah, pada usia ke-70 tahun, Kemenag memperoleh penilaian yang bagus atas evaluasi Sistem Akuntabiltas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dari Kemen-PAN dan RB dengan predikat Baik. Kita juga berada para peringkat kedua pengelolaan BMN dalam hal pengelolaan sertifikasi aset BMN dari Kemenkeu, kenaikan tunjangan kinerja dari 40 % menjadi 60 %,” tutur Menag disambut tepuk tangan peserta yang hadir.

Menag berharap, nilai B di atas tidak hanya dipertahankan, namun juga ditingkatkan. Menurutnya, prestasi yang telah dicapai harus menjadi vitamin dan spirit  untuk terus menjadi lebih baik dan mampu mendorong layanan publik yang memuaskan, cepat, dan bebas korupasi. Melalui evaluasi ini, Menag meminta jajarannya untuk mengukur tingkat efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran dan capaian kinerja pada tahun 2015. (g-penk/mkd/pinmas/sm)

Read More